2019年勞動(dòng)節(jié)致辭

用奮斗譜寫勞動(dòng)新篇章

公司黨委書記 總經(jīng)理   孟中惠

踏著時(shí)代節(jié)拍，沐浴兩會(huì)春風(fēng)，我們迎來(lái)了2019年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，這是全體勞動(dòng)者的節(jié)日，更是奮斗者的節(jié)日。在此，謹(jǐn)向奮斗在公司各條戰(zhàn)線的全體員工和各級(jí)各類的先進(jìn)勞模致以崇高的敬意和節(jié)日的問(wèn)候！

今年是新中國(guó)成立70周年，70年來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)職工堅(jiān)定走在時(shí)代前列，充分發(fā)揮了先進(jìn)代表的重要作用，綻放出奪目的時(shí)代風(fēng)采。習(xí)近平主席在新年賀詞中展望新一年，致敬奮斗者，寄語(yǔ)新征程。并提到“幸福都是奮斗出來(lái)的，我們都在努力奔跑，我們都是追夢(mèng)人”，這讓杭發(fā)勞動(dòng)職工在內(nèi)的千千萬(wàn)萬(wàn)奮斗者看到了自己的影子。我們悉知，每個(gè)平凡的、奮斗的杭發(fā)勞動(dòng)職工都是推動(dòng)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前的必要條件。

2019年對(duì)我們來(lái)說(shuō)，企業(yè)運(yùn)行壓力重重。在杭發(fā)面臨諸多挑戰(zhàn)的情況下，如何調(diào)整狀態(tài)、迎難而上、實(shí)現(xiàn)自我突破。以推動(dòng)公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，譜寫杭發(fā)勞動(dòng)新篇章，是我們當(dāng)前工作的重中之重，也是公司全體勞動(dòng)職工義不容辭的使命和擔(dān)當(dāng)。

譜寫勞動(dòng)新篇章，就需要我們統(tǒng)一思想、凝聚新共識(shí)。當(dāng)前，公司正處于爬坡過(guò)坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期，我們要緊緊圍繞集團(tuán)公司今年的工作方針和公司年初制定的工作打算，突出“強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)、提升技術(shù)、確保產(chǎn)出、夯實(shí)黨建”，依靠公司廣大勞動(dòng)職工，同舟共濟(jì)、奮力拼搏。我們要牢固樹立“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展更困難”的發(fā)展理念，做到公司上下的統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把勞動(dòng)職工的使命扛在自己的肩上，把勞動(dòng)職工的責(zé)任銘記在自己的心里，把勞動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)在自己的行動(dòng)上。我們要堅(jiān)持公司“十三五規(guī)劃”戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，切實(shí)開展好“同舟共濟(jì)創(chuàng)實(shí)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒做模范”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)廣大員工立足本職，堅(jiān)定信心和決心，在全公司上下形成聚合力促發(fā)展的勞動(dòng)氛圍。

譜寫勞動(dòng)新篇章，就需要我們激流奮進(jìn)、展現(xiàn)新作為。新時(shí)代要有新氣象，新征程期待新作為，催人奮進(jìn)的2019年，要求我們要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)工作，一是合同的承接不能放過(guò)任何一條有效的經(jīng)營(yíng)信息，搶奪每一份可以搶到的訂單；二是要把“促回款、壓庫(kù)存”作為公司一項(xiàng)十分重要的工作。要求我們加快技術(shù)進(jìn)步，要按時(shí)保質(zhì)完成技術(shù)準(zhǔn)備、繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，要一如既往抓好技術(shù)增效工作。要求我們提升商品產(chǎn)出能力，要嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品報(bào)交制度、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和對(duì)外協(xié)作加工，確保商品的按期產(chǎn)出、合同的按時(shí)履約。要求我們深化基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)大力推進(jìn)“精細(xì)管理、控本增效”工作。要求我們深入推進(jìn)黨建工作，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“把方向、管大局、保落實(shí)”為要求，切實(shí)發(fā)揮好公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。

譜寫勞動(dòng)新篇章，就需要我們強(qiáng)化引領(lǐng)、彰顯新?lián)?dāng)。我們要大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，用勞動(dòng)職工先進(jìn)思想和先進(jìn)勞模行為影響和帶動(dòng)全公司。我們要以朱偉、鄒軍等周邊的勞模、工匠、職業(yè)技能帶頭人為引領(lǐng)，倡導(dǎo)全公司的勞動(dòng)職工把個(gè)人的發(fā)展融入到杭發(fā)發(fā)展之中，積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺(jué)摒棄不思進(jìn)取的安逸思想。把勞模工匠精神滲透到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一個(gè)工作細(xì)節(jié)當(dāng)中，發(fā)揚(yáng)敢動(dòng)、敢試、敢探索的精神，抓實(shí)安全生產(chǎn)，努力提高效率效益。我們要引導(dǎo)全公司的勞動(dòng)職工主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，努力成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型的新型勞動(dòng)人才。鉆業(yè)務(wù)、練技能，掌握過(guò)硬本領(lǐng)，積極投入到公司組織的“拜師學(xué)藝”活動(dòng)中，老一輩的勞動(dòng)者要當(dāng)好領(lǐng)路人、做好傳幫帶，將杭發(fā)勞動(dòng)職工的技能、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)傳承給年輕一輩，新員工要虛心求教，在勞動(dòng)中感恩成長(zhǎng)，在杭發(fā)這片家園里收獲希望。以人人爭(zhēng)當(dāng)“主任設(shè)計(jì)師、營(yíng)銷主管、職業(yè)技能帶頭人”的擔(dān)當(dāng)彰顯杭發(fā)職工的風(fēng)采，用知識(shí)和汗水澆灌我們共同的“杭發(fā)夢(mèng)”。